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          2. 新聞資訊

            作風建設在行動|集團系統內吹響作風建設專項行動沖鋒號(二)

            添加時間:2022-09-30

             

            按照省委、市委、市國資委黨委統一部署和集團黨委工作要求,榆林城投集團各下屬企業認真貫徹落實作風建設專項行動任務,以“四比四爭當”活動為載體,深化思想認識,強化組織領導,統籌協調推進,推動集團系統內作風建設專項行動取得良好開局。

             

            一、榆林礦業集團有限公司

            9月19日,榆林礦業集團有限公司召開作風建設專項行動暨推進清廉國企建設學習動員會,公司黨委副書記董昇厚領學榆林市委《關于強化激勵約束推動作風建設的具體措施》《關于開展作風建設專項行動的工作方案》《榆林市清廉國企建設實施方案》三個文件精神,全面安排部署公司作風建設專項行動工作。

             

             

            會議要求,公司上下要提高政治站位,切實增強作風建設的責任感和緊迫感。要不斷推進自我革新,徹底解決當前工作作風存在的突出問題,大力弘揚“勤快嚴實精細廉”作風,真正樹立人心思上、人心思進、團結一致、干事創業新風正氣。要聯系實際,深入查找作風建設突出問題,把“改”字貫穿始終,建立問題整改臺賬,明確整改措施和整改時限,真正把作風建設成效體現在經營、工作中。要使“勤快嚴實精細廉”作風蔚然成風,形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的鮮明導向和干部越干越敢干、越干越會干、越干越想干的良好局面,以優良作風推動各項工作高質量發展。

             

            二、榆林能源化工投資有限公司

            9月26日,能投公司黨支部召開作風建設專項行動工作部署會,公司領導班子全體成員、各部門負責人參加。會議傳達學習了城投集團黨委和公司《關于開展作風建設專項行動的工作方案的通知》等文件精神,黨支部書記、董事長李軍就作風建設專項行動工作進行細化和安排部署。

             

             

            會議要求,一是要以強化組織領導為保障,全面壓實工作專班及各牽頭部門責任,推動落實作風建設專項行動各項工作;二是要以狠抓落實為主線,重點圍繞“六個聚焦”,深入查擺問題,列出問題清單,制定整改措施,規定整改時限,建立整改臺賬,確保工作落地落實;三是要以轉變思路為基礎,強化學習教育,制定學習計劃,切實將理論學習落到實處,推進學習成果轉化,促進工作提質增效;四是要以建章立制為根本,根據發現問題,更新完善相關制度,建立“發現問題—整改落實—情況反饋—總結評估”的閉環機制,切實鞏固好作風建設專項行動成果。

             

            三、榆林城投建設開發有限公司

            9月22日下午,榆林城投建設開發有限公司組織召開作風建設專項行動會。開發公司領導班子成員、全體干部職工參加。

             

             

            會議要求,全體干部職工要結合個人工作實際,認真查擺突出問題,制定整改措施,強化落實舉措。要以此次專項行動為契機,切實轉變工作作風,加強廉潔自律,以作風建設為基礎,推動工作創新發展。

             

            四、榆林城投公共服務有限公司

            9月19日,城投公共服務公司召開作風建設專項行動動員會,專題安排部署作風建設專項行動。公司領導班子成員、全體干部職工參加。

             

             

            會議要求,公司上下要認真貫徹落實《關于推進清廉榆林建設的實施意見》《關于強化激勵約束推動作風建設的具體措施》《關于開展作風建設專項行動的工作方案》《榆林市清廉國企建設實施方案》《榆林市國資系統作風建設專項行動工作方案》精神,明確工作重點,保質保量完成各項工作。要以日常工作為抓手,緊緊圍繞考核目標、講規矩守紀律、能力提升、廉政建設四方面轉變作風,以作風建設的實際成效提升干事創業水平,為譜寫全市公共自行車及停車管理工作高質量發展作出新的更大貢獻,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

             

            五、府谷縣郭家灣物流有限公司

            9月21日,郭家灣物流有限公司召開作風建設專項行動安排部署會,公司總經理李靜楠主持會議并講話,公司領導班子成員、各部門負責人、全體黨員參加會議。

             

             

            會議強調,要動真碰硬查擺整改,圍繞“四比四爭當”要求,深入查擺在學習貫徹上有沒有領會不深、把握不準等問題,建立問題清單,限定整改時限,扎實做好整改。要刀刃向內專項治理,以提升工作質量效率為目標,開展“效能革命”,不斷創新管理方式,優化運轉流程,提高經營業績。各級領導干部要以身作則,以上率下,當好清正廉潔的表率。要健全制度體系,強化制度意識,嚴格剛性約束,用好督促檢查、成效評估等辦法,將作風建設專項行動和當前各項重點業務工作一體謀劃推進,明確工作職責,強化溝通協調,同步推動各項工作,為專項行動有力有序開展提供堅強的組織保障。

             

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